O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém (IPMB) inaugurou, nesta quinta-feira (28/10), uma galeria com fotografias das servidoras e servidores da entidade municipal, para comemorar o Dia do Servidor Público. Com a frase “Valorizar para fortalecer e melhor servir”, no título da galeria, a exposição conta com fotos dos profissionais em atividades realizadas ao longo deste ano, como treinamentos e eventos. Servidores dos departamentos, coordenadorias, núcleos e seções do IPMB se reuniram para o momento de celebração. A presidente do IPMB, Edna D’Araújo, conduziu o evento realizado na área de recepção do gabinete da Presidência, na sede do Instituto.
A galeria foi idealizada pela coordenadora de gestão de pessoas, Lígia Fé, e pela presidente do Instituto, como forma de valorizar os servidores e reconhecer a importância de todos para o funcionamento efetivo dos serviços prestados na garantia da concessão dos benefícios previdenciários de aposentadoria aos servidores públicos municipais de Belém e de pensão por morte aos seus dependentes. A ideia é manter a galeria por tempo indeterminado no local para ser atualizada. “Hoje é dia de comemorar o que somos e lutar pelo que sonhamos! Parabéns servidoras e servidores! Sirvamos ao público com o melhor de nós”, destacou Edna D’Araújo em mensagem direcionada aos profissionais do IPMB.
VALORIZAÇÃO Uma das prioridades da atual gestão do IPMB é a realização de projetos voltados à valorização dos servidores públicos do órgão municipal, por meio de rodas de conversas, cursos, eventos, treinamentos e homenagens. Entre as ações está a Roda de Conversas coordenada pela equipe do Setor de Psicologia para levar aos servidores diálogos e orientações sobre saúde mental no ambiente de trabalho. A valorização dos servidores conta também com cursos diversos, como a Oficina de Produção de Relatórios Institucionais para diretores e coordenadores do Instituto e o Curso de Higiene e Limpeza Institucional voltado ao aperfeiçoamento profissional dos agentes de Serviços Gerais (ASGs) do órgão, entre outros.
Além dos treinamentos e cursos, a atual gestão do IPMB está atuando para melhorar os ambientes de trabalho, por meio da revitalização dos espaços físicos e aquisição de novos equipamentos e materiais de expediente, de modo a modernizar os recursos utilizados pelos servidores e servidoras na prestação dos serviços públicos.
TECNOLOGIA As inovações implementadas no Instituto, como a aquisição de novas ferramentas digitais, entre elas aplicativos e sistemas informatizados, objetivam dinamizar os serviços prestados pelo IPMB aos servidores municipais e segurados do Instituto, e também contribuir para a modernização dos serviços e atualização profissional dos servidores da instituição. Essa modernização é uma das prioridades da atual gestão do Instituto e faz parte das metas previstas no Planejamento Estratégico do órgão visando atingir a excelência e agilidade na concessão de benefícios previdenciários e o Pró-Gestão, que é o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) no Brasil.
