Um dos grandes avanços da atual gestão do IPMB foi a implantação de projetos inovadores voltados à Educação Previdenciária. Uma dessas ações foi o projeto “A Previdência É Nossa”, que foi iniciado em 2022, com objetivo de realizar palestras destinadas ao esclarecimento de dúvidas sobre o funcionamento do RPPS e para apresentar informações atuais sobre valores arrecadados das contribuições previdenciárias; aporte financeiro repassado pelo ente municipal (Prefeitura); despesas com folha de pagamento dos proventos de aposentados e pensionistas, entre outros dados.

Em dois anos e meio de gestão, o projeto atingiu mais de 2,1 mil servidores (as) efetivos (as), em 29 instituições municipais da Prefeitura; Câmara Municipal, além de representantes de entidades sindicais dos servidores.

O projeto foi idealizado pela presidenta do Instituto, Edna D’Araújo, que participou pessoalmente da programação realizada nas sedes das Secretarias, Fundações e Autarquias Municipais. “Estamos muito felizes pelos resultados alcançados, pois, por meio do Projeto, a Previdência Municipal é hoje conhecida por um grande número de servidores, o que, para nós, é motivo de alegria”, festejou Edna D’Araújo.

“Consegui esclarecer muitas dúvidas sobre Previdência. Agora, vou aproveitar o folheto que foi distribuído no encontro para ficar mais informada”, afirmou a servidora de Serviços Gerais da Fundação Escola Bosque, Mary Araguaçu dos Santos, após assistir à apresentação do projeto na sede da entidade municipal, na Ilha de Outeiro, em Belém.