ENCONTRO VIRTUAL IPMB promove palestra alusiva ao mês da mulher
O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém (IPMB) realizou, nesta sexta-feira (26/03), um evento online para marcar o mês dedicado às mulheres. Servidoras públicas da instituição e convidados assistiram à palestra denominada “A Mulher no Serviço Público: Entre Avanços e Retrocessos” ministrado pela Assistente Social Débora Ribeiro. A programação foi realizada por meio do aplicativo de reuniões virtuais “Google Meet” e contou com a presença da Presidente do Instituto, Edna D’Araújo, e da Diretora do Departamento de Previdência do IPMB, Rosa Claudia Pereira. O evento é uma realização da Seção de Acompanhamento Psicossocial, do IPMB. Na abertura do evento, Edna D’Araújo deu as boas vindas a todos e fez uma contextualização histórica sobre as lutas travadas pelas mulheres no mercado de trabalho, desde os tempos em que elas trabalhavam mais de 16 horas por dia em condições absurdamente insalubres e com salários inferiores aos dos homens.
Ainda, nos dias atuais, a participação feminina no poder decisório é menor que dos homens. “É como se fôssemos obrigadas a provar que somos capazes, eficientes e responsáveis”, comenta a Presidente. Mas nos dias atuais esse cenário mudou bastante e Belém é um exemplo disso. No início do ano, com a chegada de Edmilson Rodrigues ao Governo Municipal, as mulheres assumiram 50% dos cargos de comando nos órgãos públicos municipais. “No IPMB, dos 19 cargos comissionados existentes, 11 são chefiados por mulheres. Destas, 7 são servidoras públicas efetivas do Instituto”, ressalta Edna D’Araújo. A presidente elogiou a iniciativa do evento, o primeiro do tipo realizado pela atual gestão. Entre as presentes na palestra, duas aposentadas do IPMB, Rosa Viana e Ana Cleide Creão, que falaram de suas experiências pessoais enquanto funcionárias do Instituto e agradeceram pelo convite.
Especialista em saúde da mulher e da criança; em Teorias Feministas e Mestra em Serviço Social e Políticas Públicas, Débora Ribeiro destacou, em sua palestra, que a visão sobre as mulheres no mercado de trabalho surge dentro dos espaços privados (no lar), onde, muitos dos conceitos que aprendemos acabam sendo reproduzidos nos espaços públicos, como o conceito de coisa de menino e coisa de menina. Dados apresentados pela palestrante no evento mostram que, atualmente, as mulheres representam 59% do total de funcionários no serviço público no Brasil, segundo números do IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada). Outro estudo citado pela Assistente Social foi o que mostra que, na iniciativa privada brasileira, o índice da presença feminina já atinge a marca de quase 50% do total de empregados.
Apesar disso, ressaltou Débora Ribeiro, apenas 13% das mulheres ocupam cargos de diretoria nas empresas do país. O estudo aponta que muitas mulheres ainda não conseguem chegar a estes postos, apesar de estarem preparadas para assumi-los. Apesar dos avanços da mulher no serviço público no Brasil, a palestrante aponta ainda retrocessos, como os ataques ao movimento feminista e às mulheres, e a retomada de uma perspectiva conservadora no país. Para a assistente social Gisele Batalha, Chefe da Seção de Acompanhamento Psicossocial do IPMB, o evento foi de fundamental importância, pois serviu para trazer às servidoras o debate sobre a luta da mulher pelo Direito de estar nos espaços públicos, de ampliar a participação social enquanto sujeito de Direito, e pontuar os avanços alcançados e as barreiras impostas na atual conjuntura”.
