Entre as finalidades da parceria com as secretarias municipais, para realização do Projeto A Previdência é Nossa!, está a possibilidade de verificar espaços internos em cada local, como auditórios e salas de reunião, para atingir o maior número possível de servidores efetivos. “Queremos também dispor de servidores nos órgãos para fazer o acompanhamento e divulgação interna nas secretarias, de acordo com o cronograma do projeto”, acrescentou a assistente social Gisele Batalha, coordenadora da comissão organizadora. Cada representante ficou de, até o próximo dia 29 de abril, prestar as informações requisitadas para promoção do projeto.
Para a servidora pública Raquel Costa, que possui mais de 13 anos de serviço, a iniciativa de se realizar o projeto foi excelente. Responsável pela Divisão de Planejamento da Secretaria Municipal de Saúde (Sesma), ela destaca que o Previdência É Nossa! é uma demonstração de como a gestão do prefeito Edmilson Rodrigues atua para valorização do servidor. “Isso mostra a importância deles (servidores públicos) na administração municipal ao tratar a previdência com transparência, o que vai gerar reflexos positivos para todos”, salienta.
Iniciado no último dia 20, com servidores do IPMB, o projeto vai prosseguir no próximo dia 29, com servidores efetivos do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos do Município de Belém (IASB). O Previdência É Nossa! é parte do Planejamento Estratégico do Instituto, para difusão da educação previdenciária aos servidores municipais de Belém.
